기술 경험을 글·스터디·전사 공유 리듬으로 바꿨습니다
요약
개인 지식을 혼자 보유하지 않고 기술 글 검수, 4년간의 주간 스터디, 사내 AI 채널과 설명회로 확산해 팀이 같은 언어와 판단 기준을 갖도록 했습니다.
맡은 일
- 팀 스터디 운영, 기술 문서 작성, 테크블로그 검수와 사내 기술·AI 공유를 맡았습니다.
문제
- 새 기술과 운영 경험이 개인에게만 머물면 팀이 같은 시행착오를 반복하고 기술 선택 기준이 사람마다 달라졌습니다.
판단과 합의
- 도구 소개보다 실제 적용의 성공·실패와 선택 기준을 외부에 설명 가능한 문장으로 고정했습니다.
- 일회성 발표보다 반복 공유와 질문이 가능한 학습 리듬을 택했습니다.
실행
- 4년 동안 거의 매주 프론트엔드 팀 스터디를 이끌었습니다.
- Next.js, RSC, SEO, 성능, AI Native, SDD와 개발 도구 경험을 글로 정리했습니다.
- 테크블로그 글을 검수하고 전사 AI 채널에서 가능성과 주의점을 함께 공유했습니다.
- AI Native 온보딩, 설명회와 Q&A 세션을 진행했습니다.
결과
- 개인 실험과 운영 경험을 팀의 학습 자료와 조직의 공통 언어로 확장했습니다.
- 기술 전파 경험이 AI Native Lead로 전환해 전사 업무 방식을 설명하고 합의하는 기반이 됐습니다.
이후
- 공개 글 원문은 Medium 글 허브에서 확인할 수 있습니다.